Se realizan diversas acciones junto a empresas para incentivar la inserción laboral

La Secretaría de Producción y la empresa Paladini vienen realizando reuniones en forma periódica a fin de delinear un plan de trabajo orientado a llevar adelante la búsqueda, selección y capacitación de personal para el área de mantenimiento de la firma.

”Además de atender los temas coyunturales y necesidades de los distintos sectores, desde la Secretaría de Producción estamos trabajando para encontrar herramientas y acciones que posibiliten la inserción laboral”, señaló el titular del área, Ignacio Del Vecchio.

En este marco, y con el objetivo puesto a mediano y largo plazo se llevan adelante reuniones y visitas a empresas de nuestra ciudad en donde, entre otras herramientas que ofrece el Estado municipal, se ofrece el servicio de intermediación laboral que permite sugerir a las empresas diferentes postulantes que se encuentran en la base de datos de la Dirección de Empleo, según el perfil laboral que necesitan.

Sobre este tema en particular, Del Vecchio señaló que “además de tener en cuenta las condiciones del postulante, a partir de este año se comenzaron a diseñar cursos de capacitación acordes a las necesidades de las búsquedas de laborales que realizan los comercios e industrias”.

Todo este trabajo promueve el rol activo del Estado en la intermediación laboral, vinculando las demandas de los privados con la población económicamente activa; y se complementa con el decreto 42.285 presentado por el concejal Martín Rosúa y aprobado por el Concejo, que facilita brindar cursos de capacitación atendiendo las necesidades de las empresas.

El encuentro contó con la presencia del secretario de Producción, Ignacio Del Vecchio; el director general de Empleo, Marcial Sorazabal y el jefe de selección de personal de Paladini, Alejandro Cortez, entre otros.

En la reunión se pusieron en marcha mecanismos de trabajo para promover más y mejor empleo. De esta manera, se logra la integración e interacción del sector público con el privado en respuesta a las demandas de los sectores productivos y en pos de mejorar las condiciones de empleabilidad de Rosario.

En el inicio de la charla, el jefe de selección de personal de Paladini destacó el trabajo que viene llevando adelante la Secretaría y resaltó la importancia de las capacitaciones para potenciar y agilizar el trabajo: “Un operario inicial para la industria debe tener conocimientos técnicos específicos. Antes el trabajo era más artesanal, hoy el mercado laboral requiere técnicos para puestos que antes no lo necesitaban”, sostuvo.

En este contexto, la Secretaría de Producción se sitúa como una herramienta eficaz de articulación de políticas de estímulo para el crecimiento del sector productivo de Rosario. A través de la Dirección General de Empleo brinda un servicio de consultaría gratuito para generar oportunidades en el mercado laboral.

“Este plan integral que involucra a los estados municipal, provincial y nacional, tiene por objeto acompañar al crecimiento de las industrias y brindar herramientas que contribuyan a la inserción laboral según las necesidades de cada sector”, explicó Del Vecchio.

El encuentro, realizado el viernes 20 de mayo, permitió fijar una agenda de trabajo conjunto que se proyecta hasta el mes de agosto. En ese periodo de tiempo se planea la capacitación y selección del personal específico de mantenimiento.

Del Vecchio expresó que se seguirá con las visitas a todas las empresas para interactuar de la misma forma y no descarta la posibilidad que se evalúe un programa de empleo joven.